Source Leadership

Leiderschapsprogramma’s

In-company en open leiderschapsprogramma’s
Wij ontwerpen en verzorgen samen met onze opdrachtgevers uitdagende in company programma’s voor high potentials, ervaren managers, senior professionals en directeuren, die het verschil willen maken. Het zijn mensen die weten dat ze voor hun verdere ontwikkeling niet meer moeten focussen op nieuwe vaardigheden, meer inhoudelijke kennis of het vergroten van hun wilskracht. Maar die hun eigen persoonlijkheid verder willen leren kennen, ontwikkelen en inzetten en meer voor hun omgeving willen betekenen.

Authentiek én impactvol
Deze programma’s nemen de werksituatie als uitgangspunt en starten met de kern: persoonlijk leiderschap. We spreken de deelnemer aan op hun authentieke kracht. Authenticiteit gaat wat ons betreft over het hebben van een realistisch zelfbeeld, het vermogen om eerlijk naar je zelf te zijn, het handelen in overeenstemming met je principes en het echt inzetten van jouw eigen unieke talenten.
Je authenticiteit wordt zichtbaar, meetbaar en voelbaar in de impact die je op je omgeving hebt. Die vertaalslag naar de werkpraktijk is essentieel. Door te praten en te handelen laat je zien wie je bent en wat voor jou belangrijk of waardevol is. Je bent in staat om met eigen oplossingen te komen die het verschil maken. Je leert jouw persoonlijke leiderschap te vertalen naar je loopbaan, naar je effectiviteit als professional of (toekomstig) leider, etc. Soms is er een verbinding nodig met de actuele bedrijfsspecifieke onderwerpen zoals klantbenadering, sturing van medewerkers en teams, strategisch denken en handelen, het omgaan met verandering. Voor deze onderwerpen maken we bij voorkeur gebruik van de intern aanwezige kennis en ervaring (‘best practices’). Soms zetten we hiervoor in samenspraak met onze opdrachtgever externe expertise in.

Voorbeeld: het Personal Leadership Foundation programma
In de afgelopen twee jaren hebben wij een leiderschapsprogramma ontwikkeld en verzorgd voor jonge talentvolle “leaders to be” van een grote Nederlandse zakenbank. Wij vinden het prachtig om dit programma te verzorgen en zijn erg gelukkig met de hoge waardering die het programma krijgt van zowel deelnemers als hun leidinggevenden. Kijk hier voor basisinformatie over dit programma: Flyer Personal Leadership Foundation

Open leiderschapsprogramma: “The Source”.
In 2011 starten wij met een zelf ontwikkeld open leiderschapsprogramma: The Source. Wat dit programma uniek maakt is dat het leiders de gelegenheid geeft om in een kleine groep (max 12) met gelijkgestemden uit andere organisaties te reflecteren en leren. The Source helpt mensen een ontwikkelsprong te maken in hun persoonlijk leiderschap. In deze geheel nieuwe opleiding leer je om vanuit authenticiteit vol je eigen plek in te nemen. Er staan twee leerroutes centraal: 1) het vinden van je eigen leiderschap vanuit je innerlijke koers / bron (source) en 2) het vertalen en concreet zichtbaar maken van deze koers in je werk (leadership). Daarmee hebben we in de afgelopen jaren een schat aan ervaring opgedaan. We werken op het fysieke, mentale, emotionele en zingevende niveau van het mens-zijn. Concrete werksituatie zijn steeds het vertrekpunt. Deze opleiding is gericht op mensen die verdieping zoeken en die in een resultaatgerichte omgeving werken bij organisaties uit het bedrijfsleven of de overheid. Meer informatie volgt spoedig.